中电投蒙东能源集团公司

为深入推进蒙东能源公司学习实践科学发展观活动，总结经验、展示成果、挖掘典型、提炼精华，为蒙东能源公司青年成长成材搭建平台、提供契机，6月20日，由蒙东能源公司学习实践活动领导小组办公室和团委主办，元宝山发电公司承办的“在危机中同心在挑战中同力在科学发展中同行”主题演讲比赛在元宝山发电公司成功举办。

为使活动取得预期效果，6月19日，蒙东能源公司学习实践活动领导小组办公室和团委组织召开所属单位分管领导参加的赛前预备会和党群工作通报会，蒙东能源公司党委副书记郑燕飞、徐元祥参加会议，并对活动分别提出要求。党委副书记徐元祥讲话中指出，要通过活动的有力开展，推动科学发展观家喻户晓、深入人心，形成浓厚的学习实践活动氛围，引导激励员工在各自的岗位上不断奋斗，推动蒙东能源公司长足发展；要求所属单位加强党群工作，为公司科学发展保驾护航。党委副书记郑燕飞要求各单位通过活动加强沟通和交流，推进文化融合；机关评委和各专业评委要公开、公正、公平的评分。并对蒙东能源公司党委近期部署的学习实践活动第三阶段工作、劳模评选、健康体检、“强健体魄、快乐工作”男篮女排大赛、蒙东能源之歌征集活动等五项工作提出“安全第一、愉悦员工、快乐工作”的总体要求，并希望所属单位把活动当制度推进，在推进过程中坚持“五个善于”，一是善于把活动变为全体员工尽量参加的“我参与我快乐”的活动；二是善于把活动变为所有班子领导重视、员工都关心、参与的工作；三是善于把活动变为快乐工作的精神动力；四是善于把蒙东能源公司的工作变为所属单位施展才能的舞台；五是善于把营造氛围变为推进各项工作、愉悦心情的机会。

比赛过程中，六专业板块共29名选手经历近一天紧张、激烈角逐，选手们声情并茂地完成了主题演讲环节，又机智灵活地完成了即兴演讲环节，展现了广大青年特有的活力与激情，经过由机关和各专业板块10位评委组成的评委团公开、公平、公正的评判，最终霍煤鸿骏铝电公司的郑松阳获得一等奖；元宝山发电公司的于开宇、露天煤业的关春明获得二等奖；白音华煤电公司的陆彬、霍煤鸿骏铝电公司的洪瑞泽、通发实业公司的荆晶获得三等奖；其他23名选手获得优秀奖；元宝山发电公司获得优秀组织单位荣誉称号。本次比赛是蒙东能源公司组建以来的第一次演讲比赛，活动过程中体现了四个特点，一是各单位领导重视，分管领导亲自带队参加；二是参与广泛，六专业板块均有优秀选手参赛；三是形式创新，特意设计了擂台效果，并增加三会精神即兴演讲环节，既宣贯了三会精神，又考察了选手现场反映能力和语言组织、表达能力，使比赛亮点频出、精彩纷呈；四是科学评分，比赛评委团由机关5名评委和各专业5名评委组成，根据选手在演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个环节表现现场评分，机关评委评分占总分的70%，各专业评委评分占30%；并在所有选手完成比赛后，增加了综合评价环节，为评分的公正性提供了科学有力的保障，对这种创新的评分方式观众反映良好。

蒙东能源公司党群工作部副主任、团委书记王永利在比赛前致辞。蒙东能源公司党委副书记郑燕飞做总结讲话，他说，此次比赛呈现出了青春、热烈、精彩、圆满的特点，是一次高标准、高质量、高水平的大赛。通过比赛，充分展示了所属单位学习实践活动所取得的良好成果，充分展示了参赛选手团结拼搏、竞争向上的的良好精神风貌，充分展示了广大青工心系蒙东能源、岗位建功立业的坚定信心，达到了振奋精神、增进友谊、凝心聚力、共促发展的目的。他要求所属单位更加扎实地开展学习实践科学发展观活动，认真查摆并研究解决影响企业发展、经济效益、安全生产、基本建设和稳定工作的重大问题，坚定信心，攻坚克难，确保实现今年的工作目标。要求广大青工立足岗位、创新创效，在推进“煤电化铝路港”绿色价值倍增6战略进程中建功立业。

赛后，蒙东能源公司和所属单位领导参观考察了元宝山发电公司五星级班组建设情况。

此次活动是蒙东能源公司学习实践科学发展观活动重点抓好的五个主题活动之一，活动的成功开展为蒙东能源公司学习实践科学发展观活动营造良好的氛围，为各单位相互学习、共同提高提供经验借鉴，并通过交流有力推动蒙东能源公司各产业的文化融合，为煤电化铝路港6战略目标早日实现奠定坚实的思想和文化基础。