中电投霍林河煤电集团公司“岗位成功奉献中电霍煤
发展党员先锋推进百亿战略实现”创先争优评选方案
霍煤集党〔2005〕60号

　　一、评选表彰范围及数量
　　 1、先进党组织在集团公司所属二级、三级党组织中推荐，由二级党委负责审查申报,集团公司党委将根据2005年生产经营指标或重点工程建设任务完成情况，结合推荐申报事迹材料确认并表彰。
　　 2、优秀共产党员由基层党支部进行推荐并逐级上报审核，由二级党委负责审查向集团公司党委申报，经集团公司党委确认后表彰。推荐表彰的优秀党员为100名。
　　 二、评选推荐条件
　　 先进党组织推荐条件：
　　 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加全党范围内开展的保持共产党员先进性教育活动，党组织和党员作用发挥突出，保持共产党员先进性教育活动测评群众满意度达到90%以上。
　　 2、全面完成2005年各项生产经营指标或重点工程建设任务，安全指标控制在计划以内，工程质量达到设计要求。
　　 3、领导班子团结，有开拓精神和创新意识；员工队伍稳定，经济效益好。
　　 4、企业文化建设突出，“6S”建设达到标准，有示范作用。
　　 5、精神文明建设取得显著成绩，模范遵守国家的法律和法规，单位没有治安和刑事案件发生。
　　 优秀共产党员推荐条件：
　　 1、热爱企业，热爱岗位，钻研业务，无私奉献，党员先锋作用发挥突出，积极参加保持共产党员先进性教育、群众满意度测评在95%以上。
　　 2、出色完成各项工作或重点工程建设任务，各项业绩均创同工种领先水平，是生产经营和重点工程建设的骨干。
　　 3、认真贯彻执行安全第一生产方针，模范遵守岗位责任制，没有各种类型的生产事故和交通事故，经济损失为零。
　　 4、在践行中电霍煤文化中是模范，在终身学习中是模范，在“6S”执行中是模范。
　　 5、政治业务素质过硬，群众威信高，在集团公司发展与稳定中做出了突出贡献。
　　 6、严格遵守国家法律和集团公司的各项规章制度，弘扬社会主义道德规范，没有治安和刑事案件发生。
　　 三、推荐方法和程序
　　 1、推荐方法：采取自下而上推荐，上下结合审定的办法进行。
　　 2、总结宣传：对推荐的先进党组织和优秀共产党员进行总结并撰写事迹材料。
　　 3、职工测评：推荐测评的比例为群众测评意见占30%，党员推荐意见占30%，组织审核意见占40%。
　　 4、推荐申报：争先创优评选推荐工作办公室设在党委工作部。
　　 5、组织考核：根据基层推荐材料和群众测评情况，争先创优评选推荐工作办公室将汇总情况上报集团公司党委，公司党委研究后确认。
　　 6、评审公示：将通过《霍煤人》报、霍煤电视台进行公示并接受群众监督。

中电投霍林河煤电集团公司评选表彰
2003-2005年度先进集体、劳动模范、标兵工作方案
霍煤集〔2005〕296号

　　一、评选范围和规模
　　 （一）范围
　　 1、先进集体：中电霍煤集团公司各控股子公司、分公司、直属单位，包括中电霍煤集团公司机关各部室。
　　 2、劳动模范、标兵：2002年底前在集团公司工作，并与所在单位签有长期合同，连续在本岗位或本专业两年以上的在岗职工。
　　 （二）规模
　　 1、先进集体评选表彰若干。按先进集体标准评选推荐上报。
　　 2、劳动模范评选表彰20名。其中劳动模范原则上是中共优秀党员。
　　 3、标兵评选表彰100名。
　　 二、评选原则
　　 1、认同中电霍煤集团公司企业文化和企业价值观，注重实绩的原则。
　　 2、对照标准，努力争做，培养劳模与建塑劳模相结合的原则。
　　 3、注重业绩积累与工作目标完成相结合的原则。
　　 4、坚持面向技术创新，注重创新，注重专业带头人和技术岗位带头人，又兼顾各个领域和苦脏累险岗位的原则。
　　 5、民主推荐，媒体公示，组织审核，好中选优的原则。
　　 6、评选方案，评选过程，评选结果公开的原则。
　　 三、评选表彰办法
　　 1、先进集体、劳动模范、标兵的评选，实行总量控制，不具体分配指标。以完成2005年工作任务为参评准入证，以三年工作业绩、先进事迹为依据，严格按照评选标准推荐。
　　 2、推荐人选，要求要面向基层，面向一线，面向岗位工种带头人，面向技术创新、管理创新和技术比武等各种劳动竞赛中成绩优异、效益突出的单位和职工，同时要考虑各行业各层面。
　　 3、本次评选采取自下而上的办法评选产生，实行民主推荐，组织把关。对被推荐的人选，将通过全体职工进行投票选举，单位必须认真组织民主评议，经单位职代会（或职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议）讨论推荐，逐级把关，经单位党政工联席会议研究签署意见后，报中电霍煤集团公司评选表彰领导小组考核初审，经集团公司党政联席会议决定，并由霍煤电视台、《霍煤人》报公示后确认。
　　 四、评选表彰程序
　　 1、总结宣传
　　 2、推荐申报
　　 3、职工投票
　　 4、组织考核
　　 5、党政联席会议确定
　　 6、评审公示
　　 7、职工投票、单位推荐（包括事迹材料质量）、组织审核的权重分别是：3：3：4
　　 8、命名表彰
　　 五、组织机构
　　 六、评选条件和标准：严格执行霍煤联发〔2005〕121号文件精神。

中电投霍林河煤电集团公司待聘员工暂行管理办法
（共6章17条　霍煤人力〔2005〕304号）

　　第一章　总　则
　　 第二章 待聘员工的范围
　　 第三章 待聘员工的接收
　　 第四章 待聘员工的管理
　　 第五章 待聘员工的培训
　　 第六章 附则

中电投霍林河煤电集团公司待聘员工培训管理办法
（共6章24条 霍煤人力〔2005〕304号）

　　第一章　总　则
　　 第二章 培训形式
　　 第三章 培训内容和计划
　　 第四章 培训管理
　　 第五章 培训考核及待遇
　　 第六章 附则