工作月报第3期

作者： 来源： 时间：2007-04-24 09:08 点击：176

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机  密

 

工  作  月  报

 

第3期（总第22期）

 

 

中电霍煤集团纪委审计监察部             2007年3月19日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

    2007年3月14日下午，露天煤业股份公司党委在公司一楼会议室召开由二级单位党政领导、基层支部书记、党群主管和机关各部室负责人参加的反腐倡廉工作会议。

    会议由党委副书记、纪委书记董杰主持，公司董事长、党委书记董文学、总经理刘毅勇到会并做了重要讲话。会上传达了中电投集团公司党群工作会议精神、传达了《中电霍煤集团2007年党风廉政教育方案》、传达了反腐倡廉宣传教育月的活动内容；制定下发了《露天煤业党风廉政教育实施细则》，实施细则从十个方面详细地安排2007年党风廉政建设的具体工作，制定了活动安排配档表；公司党委与基层各党总支、直属党支部、机关各部室签订了“远离腐败、廉洁从业”责任状，与各党总支、直属党支部签订了党风廉政责任状，并与公司701名管理人员签订了露天煤业管理人员职业操守准则责任书。公司纪委为认真开展好党风廉政宣传教育月的各项活动，给基层单位下发了《直击腐败》、《反商业贿赂讲座》、《被金钱毁掉的企业家》等反腐倡廉教育片，保证了教育活动的顺利开展。

    会上，露天煤业公司党委书记、董事长董文学就公司党风廉政建设做了重要讲话。董文学同志指出：党风廉政建设关系到执政党的生死存亡，关系到企业的兴衰成败，关系到员工的人心向背。改革越深入，企业越发展，越要坚定不移地加强党风廉政建设，从源头上抓教育，过程抓监督，不断加强党风廉政建设。董文学同志强调，开展保持党员干部队伍先进性教育活动，是坚持“标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防”工作方针的重要环节；是端正党风，防止腐败，廉洁自律的根本措施；是保证各级领导干部“到岗到位、强化执行”和实现管理者队伍“干净、干事”的重要途径；是社会主义市场经济条件下，露天煤业超常规、跨越式发展的必然要求。它对于提高领导干部廉洁自律能力，对于为公司发展创造稳定和谐健康的政治、生活环境，对于完成公司各项工作任务必将起到积极的推动作用。

    最后党委副书记、纪委书记董杰同志做了会议总结。他指出露天煤业公司党风廉政教育方案已确定，奋斗目标也已明确，关键是抓好落实，为使我们的宣传教育活动进一步深入开展，促进领导干部做到“到岗、到位”，“干净、干事”，今年党风廉政建设必须做到“四个落实”。一是要做到思想落实。要按照廉洁自律的要求，把好思想的“总开关”，摆正心态，正确对待个人的名利得失，做到自省自警，慎独慎微。二是做到组织落实。各单位要明确主管领导，指定专职人员具体抓。注重协调沟通，共同搞好反腐倡廉宣传教育工作。三是要做到措施落实。要不断完善党风廉政建设宣传教育的工作机制，强化责任机制的落实。各单位接到此教育方案后要制定具体活动安排，并将重点学习活动内容分解落实，并将活动开展情况每月以配档表的形式上报公司纪委。四是要做到效果落实。各单位除完成公司纪委部署的“规定动作”外，还要创造性地搞好有特色的“自选动作”，形成党、政齐抓共管、纪委组织协调、群众积极参与的反腐倡廉宣传教育的良好局面。公司纪委为加强过程监管，促进工作落实，坚持抽查和普遍检查相结合，每季度要进行一次抽查，掌握进度，推动工作。年终要普遍检查一次，做好年度总结，并把检查结果纳入各单位党风廉政建设责任制考核的重要内容。他强调，今年的党风廉政建设宣传教育要不断改进工作方式方法，着眼于思想道德教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，要真正做到入情入理，入心入脑，取得实际的最佳效果，不断提高党员干部素质，坚定理想信念，把党员干部培养成为生产经营的骨干，为露天煤业的“三大目标、五大任务”宏伟战略的顺利实现做出更大的贡献。