5月11日，蒙东能源公司以视频会议的形式，组织召开了5月份月度例会。为推动学习实践活动深入开展，会上，学习实践活动领导小组对问题整改工作进行安排部署，并提出具体要求。
按照公司学习实践活动的总体安排，公司所属各单位共撰写调研报告27篇，归纳整理出问题（建议）17项；本部各部门撰写报告共20篇，归纳整理出问题（建议）33项。所属单位对蒙东能源公司提出管理方面问题和建议236条，经筛选整理归纳形成70个建议。为了保证问题整改落到实处，经公司研究决定，已将各类问题（建议）进行分类整理，形成了《学习实践活动调研问题（建议）整改落实任务分解表》，并指定牵头职能部门拟定有效措施，切实解决制约企业科学发展的现实问题。
公司学习实践活动领导小组要求，各单位要实事求是、认真对待调研中提出的问题，认真研究解决办法；办法和措施一定要具体可行，要落实责任人，落实完成时间；要组织本部门人员认真研究，并提交分管领导把关；对纸上谈兵，应付了事，质量不高，措施不具体的要返工处理；对不重视、不认真的要予以通报批评。
