4月22日,露天煤业召开2009年首次民主接待日座谈会,以集体约见、公开谈话、座谈交流形式践行科学发展观,营造更加民主、团结、和谐的企业氛围,推进公司实现又好又快发展。来自露天煤业基层单位的党政工领导、部门负责人、员工代表与公司领导面对面地进行交流,谏言纳策,会场气氛热烈。
民主接待日活动是露天煤业今年“三会”上提出的一项重要工作,也是公司贯彻落实科学发展观“以人为本”的一项重要内容,更是切实解决好关系生产、关系员工利益的重大问题,为员工做好事、办实事的一项重要举措。

座谈会上,大家畅所欲言,就代表提出的“员工通勤车问题、劳动保护待遇问题、工程技术人员待遇问题、员工职业生涯设计问题、老员工和体弱多病员工问题、年轻员工业余时间活动场所问题、职工住房公积金贷款问题”等等,公司领导分别予以了答复,员工感到非常满意,达到了预期效果。本次民主接待日活动对基层14个单位报送的102条意见和建议进行了整理,归纳为四个方面共20项意见或建议,逐一进行了认真研究和讨论,并责成有关部门安排落实。
通过民主接待日座谈会,不仅掌握和解决了员工关心、关注的具体问题,更畅通了员工谏言渠道,密切了干群关系,为提升企业管理水平,营造更加民主、团结、和谐的企业氛围,推进公司实现又好又快发展开了好头。