按照露天煤业学习实践活动第二阶段工作具体部署，5月27日，露天煤业在机关层面召开问题分析座谈会。露天煤业党委副书记董杰，副总经理焉树新，总工程师王立春以及机关各部室负责人、环节以上管理人员、一般管理代表共计35人参加了座谈会。党委副书记董杰同志主持会议。

    董杰副书记首先对本次问题分析座谈会的重要意义作了详细说明，同时就露天煤业学习实践活动第二阶段工作进展情况作了通报，并强调指出：机关层面的问题征集是露天煤业学习实践科学发展观活动的重要组成部分，也是露天煤业开展学习实践活动的关键环节，全体机关党员干部必须予以高度重视，要深入思考，从专业角度积极的提出制约企业可持续发展的突出问题，为露天煤业的发展谏言献策。

    会上，机关工作人员共同学习了王树东董事长在蒙东能源公司第一季度经济运营情况报告上的重要讲话精神。在问题征集环节，机关广大管理者踊跃发言，分别就公司管理体制、机制、员工关心的热点问题等进行了深入的交流和探讨。

    露天煤业副总经理焉树新围绕科学发展观作了重要讲话。要求公司机关管理人员，必须要围绕公司整体战略并结合职能部门作用发挥来考虑问题，应实实在在的提出一些真正制约露天煤业可持续发展的突出问题。在此基础上，要严于律己，宽以待人，决不能存在片面的思想，要在提出问题的同时积极考虑如何改进、如何解决问题，以实际行动践行学习实践科学发展观的精神实质和深刻内涵，从而不断加强机关的作风建设。

    会上，总工程师王立春就机关工作人员作风建设问题进行了深入的探讨和交流，并就机关工作人员如何以身作则、以实际行动践行科学发展观谈了自己的看法。

    本次座谈会累计征集到各业务部室24条意见或建议。在打造机关谏言献策平台的同时，为露天煤业学习实践活动第二阶段工作的高质量开展打下了坚实的基础。