全体员工同志们：
    经过我们的共同努力和拼搏，中电霍煤取得了较快的发展。无论是煤电铝产业的协调发展，还是重点工程的开工建设，无论是企业效益增长，还是对社会贡献，无论是集团化管理的实践，还是企业党建、企业文化建设，都实现了新的突破，中电霍煤进入了以“资源节约、环境友好、循环发展”绿色价值倍增为内涵的、“煤电化铝路港”6战略全面推进的关键时期。
    企业的发展为我们带来喜悦的同时，也引起了我们深深的思考！在企业战略的全面推进中和企业的快速发展中，我们的各级管理者和全体员工的环保意识是否增强了？贯彻环保工作的总体要求是否到位了？按照要求我们还有哪些差距和不足？历史和现实都向我们提出了“绿色价值倍增”的重要课题，并已成为我们企业和员工必须面对和认真思考的问题，这也是我想通过这封信向大家表达的重要内容。
    绿色的使命，是价值倍增6战略的基本内涵。在今年的工作会议上，我们提出了“煤电化铝路港”价值倍增6战略，这是新形势下指引企业快速发展的旗帜，它的内涵突出了“资源节约、环境友好、循环发展”的总体要求，突出了“企业价值、社会价值、员工价值”的和谐统一，是以绿色使命为特征的战略蓝图。我们各级管理者和员工在推进战略实施的进程中，一定要把思想统一到战略实施上来，一定要把绿色的使命贯穿在战略推进的始终。
    绿色的使命，是中电霍煤可持续发展的基础。落实党中央提出的科学发展观，就是要建设资源节约型和环境友好型企业，坚持走企业发展、员工富裕、生态良好的健康可持续发展道路。依托资源求生存、立足环保求发展，是我们企业的一贯追求。在企业发展模式上，依托资源优势，走循环经济、资源节约、环境友好型发展道路，用煤发电、用电炼铝、以煤带化、以铝带电、以电促煤，产业间形成正向和逆向反循环的往复利用，建立起了“资源--产品--再生资源--再生产品”的以绿色为内涵的循环经济模式，释放了产品价值的最大化和资源节约、环境友好价值的最优化，带动企业由“又好又快”向“更好更快”发展。
    绿色的使命，是中电霍煤永恒的品牌。我们要打造绿色产品，营造绿色环境，塑造绿色品牌，这也是到岗到位、强化执行双文明建设，树立大安全观的价值体现。近一时期，我们开展了“到岗到位、强化执行”文明生产、文明施工建设活动，从树立大安全观和安全文化建设切入，从企业的日常生产经营抓起，从员工的行为养成介入，大到生产施工的有序管理，小到每一块绿地、每一块玻璃的责任落实，再到员工的举止言行，通过细小入微的工作，通过企业内人和事的案例分析，推进工作现场“时时抓好管理细节、处处体现管理痕迹”，从而保证企业安全，把绿色的使命和企业的和谐安全、员工的生命安全、员工的行为养成紧紧地关联起来，这是中电霍煤品牌的重要价值展示。
    绿色的使命，是中电霍煤服务社会的历史责任。中电霍煤是带动本地区经济发展的龙头企业，对经济发展与保护地区环境的责任和担子比以往任何时候都大。既要带动经济发展，更要带动地区资源、环境的综合协调统筹。霍林河地处偏远，环境容量大，适合于建设大工业，这是我们发展的环境基础。但我们也要看到，保护地区生态环境也是我们义不容辞的责任。我们既要为社会的发展做出贡献，又要建设山川秀美的霍林河，这是历史赋予我们的神圣使命。
    全体员工同志们，绿色的使命激励着我们和企业迎难而上，知难而进，时代的责任鼓舞着我们开创新的未来，建立“资源节约、环境友好、循环发展”型企业是我们共同的理想和目标。让我们在绿色价值倍增6战略的旗帜下，坚持“策划、程序、修正、卓越”的工作理念，为实现资源高利用率、产业高循环率、低消耗、低污染的“两高两低”的目标而努力奋斗！