中电投蒙东能源集团公司

“企业要发展，要打造百年老店实现可持续发展，关键是人的可持续支撑，我们就是通过抓员工思想这些无形的工作，通过员工岗位上的努力工作和创造劳动成果这些有形的物化劳动体现出来。因此说，行政管理和思想工作是统一的，抓无形要比抓有形更为重要。要与员工广交朋友。要尊重他们，深入基层和员工谈心，要做到零距离接触、零距离服务。在方法上，一定要结合实际，任何脱离实际的事情都不可能做好。去年我们开展了保持共产党员先进性教育，今年我们开展了‘我们的管理缺什么’对标评估优化管理活动，这就是先进性教育的巩固和深入。要做好规划，凡事预则立。现在，我们的企业发展这样快，要实现煤电铝路港发展战略，关键是有什么样的队伍支撑，才能实现做百年老店。现在一般企业的周期只有40年，我们要做到长久发展就是要靠队伍，现在企业不缺人，缺的是人才。所以说，要做好干部队伍建设规划，做好员工队伍建设规划。思想工作也要考虑通过什么形式，什么载体来做好。”