以“立足岗位,提高素质,和谐双赢,促进发展”为主题,由集团工会和团委组织的“岗位练兵趣味挑战大赛”和“岗位技能比武挑战大赛”各赛区赛事已全部开始,并渐入高潮。这是一次广大员工参与的岗位技能大“拉练”,是提升岗位员工素质的有效举措。
这次大赛具有显著特点:
一是领导重视。集团公司董事长、党委书记王树东亲过问此项活动,给予大力支持。王树东、董文学、王冲、张振平、郑燕飞等领导和集团机关部门主要负责人全部参加启动仪式,王树东、董文学、王冲、张振平为各赛区授旗。董文学总经理在启动仪式上讲话,对大赛提出要求,为大赛顺利实施提供了保证。
二是口号响亮。“提升职业技能、展现员工风采、分享快乐劳动、争做岗位先锋”的口号,得到广大员工认同。这一口号也向全体员工发出明确信号:大赛不是为赛而赛,而是通过大赛,既要提升职业技能,争做岗位先锋,又是一次展现员工风采,分享快乐劳动的机会,使员工在竞赛中感受劳动快乐。
三是全员参与。大赛不仅一线员工参与,非生产单位、机关部门也参与到综合赛区竞赛之中。同时上下互动。大赛由集团工会、团委主办,露天煤业、霍煤鸿骏、中电霍煤铝业、中企时代、霍煤宾馆的工会、团组织具体承办,集团人力资源部、生产安全与质量管理部、计划发展与股权管理部和培训中心负责对大赛指导,从而保证大赛科学、有序进行。
四是精心组织。大赛通知下发后,露天煤业、霍煤鸿骏、中电霍煤铝业三个赛区和综合赛区对大赛具体项目详细研究,分别拿出有单位特点、又切实可行的实施方案,经大赛组委会审批后,先后开始实施。从目前开展的竞赛项目看,大赛得到基层单位和员工热烈响应。各单位组织员工按大赛内容和要求演练,挑选能代表本单位水平的员工参赛,展示各领域员工风采,有力证明了开展大赛的必要性,是一项提升岗位员工素质的有效举措。