中电投蒙东能源集团公司

安全工作是能源企业第一位工作，是永恒命题。在蒙东能源公司“三会”上，公司领导反复强调了安全问题。强调牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的大安全理念，确保企业的生产安全、经营安全和员工队伍的政治安全。这是认真学习实践科学发展观、坚持以人为本的重要体现。

　　提出安全工作是能源企业的永恒命题，这是出于我们企业的跨地区、跨行业的生产、经营和快速发展的需要。命题与主题不同。主题是突出落实，重点在执行；命题则不仅仅在执行，更需要对安全生产、安全管理诸方面进行总结、提升，是创造性地执行，从中研究安全管理一般规律，用以指导实践。这是认真学习实践科学发展观，把科学发展观落实到企业安全管理的一种理论升华。只有掌握安全管理的一般规律，才能确保生产基建、经营发展和干部职业生涯安全。

　　要确保企业的生产安全、经营安全和员工队伍的政治安全，首先是加强安全教育。要通过班前会、板报等多种形式，让员工熟悉并能熟练掌握安全生产的基本知识，使员工时时刻刻树立安全第一思想，让“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的大安全理念深入人心，并变为广大员工的自觉行动。要规范标准化作业程序，使复杂的工作简单化、简单的工作规范化、规范的工作重复化、重复的工作习惯化。加强安全教育与培训，提高全员的安全意识和自我保护能力。

　　坚持以人为本，突出抓好生产和基建安全。科学发展观，核心是以人为本。以人为本的根本是对生命和健康的尊重。各级干部要从以往发生的各类事故中汲取深刻教训，认真分析当前人员素质、设备状况、技术手段、生产组织等方面存在的不安全因素，从中找出规律性的东西。真正把安全工作提高到关系员工生命健康和我们事业成败的高度，不断强化安全生产的责任心和使命感。要以对员工生命健康和家庭幸福高度负责的态度，从严执行各项安全管理制度。从根本上提高实质性安全水平，真正建立起领导真抓实管、员工遵章守纪、组织措施完善、技术保障健全的安全生产管理体系。

　　加强风险防范，确保经营和发展安全。金融危机引发的经营风险必须引起我们高度重视和警觉。受金融危机的影响，使一些项目支持条件发生变化，项目风险加大；我们连续几年的较快发展，使公司财务结构发生较大变化，要最大限度化解和降低金融危机带来的经营风险；要坚持科学决策，防范发展风险；要合理控制投资规模和进度，保持安全稳健的财务结构，防范财务风险。

　　加强教育监管，确保干部职业生涯安全。把干部职业生涯安全，纳入企业大安全范畴，确保干部健康成长，是对干部高度负责的具体体现。确保干部职业生涯安全，就要不断完善干部廉洁从业保证体系。要全方位开展纪检监察工作，坚持教育、制度、监督相结合，筑牢拒腐防变的思想防线，健全履职从业的约束体系，完善权力运行的监督机制，建立确保干部职业生涯安全的坚固屏障。要规范企业经营行为，强化干部遵纪守法意识，养成规范从业、谨慎用权的职业习惯。各级干部要不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，保证干净干事，干事不出事。

　　进一步健全安全管理监督体系和保障体系。要抓住“谁分管、谁负责”这一关键，进一步强化以安全第一责任人为核心的安全生产责任制。加强对各单位一把手和安全管理人员的安全培训，逐级明确安全职责，确保安全责任落到实处。加大责任追究力度，对因责任心不强导致安全问题发生的，要从严处理，决不姑息。只要我们坚持以人为本抓安全，牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的大安全理念，蒙东能源就会安全快速发展。