中电投蒙东能源集团公司

七月的天空中流光溢彩，七月的大地上笑语欢歌，七月的心房里激情迸发，七月的工厂间鏖战正酣。

　　中电霍煤“岗位练兵趣味挑战大赛”、“岗位技能比武挑战大赛”霍煤鸿骏赛区比赛在这火热的季节里隆重拉开了帷幕。

　　这里，是员工练技能、强素质、展风采的舞台；这里，是员工学知识、学技术、练本领的竞技场。这里有太多的精彩，有太多的期待。
风景这边独好

　　7月21日上午，星期六。

　　霍煤鸿骏铝电公司篮球场。

　　分厂和机关部室120名员工雄纠纠，气昂昂排列成方队，接受参加开幕式的集团公司工会领导、集团公司大赛组委会成员、公司领导检阅。

　　开幕式结束后，领导们饶有兴趣地观看比赛，为员工鼓掌喝彩，加油鼓劲……

　　随着裁判员一声哨响，“安全你我他――劳动保护用品穿戴”比赛开始了。

　　参赛的5名队员在60米跑道上要依次穿着好作业服、劳动保护鞋、戴好安全帽，并以最快速度返回终点。虽然此项比赛只有短短几分钟，却是考验员工最基本的安全常识。

　　参赛员工按照要求将劳保作业服穿戴整齐、扣子扣好、鞋带系好、安全帽系牢。虽然骄阳似火，但是参赛员工对待劳动保护用品穿戴一丝不苟，规范的动作、有板有眼的招式成了骄阳下一道独特风景。

　　参赛员工说：“平时我们有的时候不太注重劳保用品穿戴，偶尔少系个扣子，安全帽松点也不觉得什么，可是今天参加比赛，真正了解到劳动保护用品穿戴的重要性，而且在这么轻松的比赛中就将各个知识点都掌握了！”

　　那边劳动保护用品穿戴比赛进行得热火朝天，这边“6S”整理也吹响了比赛哨音。这个比赛项目主要考察员工对于文件、书籍等办公用品整理分类，参加人员大多数是机关各部室员工，基层分厂也派出一线员工参加比赛。由于平时经常和工器具打交道，很少接触到文件书籍，所以有些物品整理得不规范，缺乏条理性。但那股认真劲儿让人肃然起敬。每到评判的时候，对于每一个细节，每一次整理，裁判讲解细致，听讲者凝神倾听，一边往心里记，一边在手上比划，认真严肃的表情，不亚于学生在课堂上听课。

　　参赛的一线员工说：“平时工作中认为‘6S’整理不重要，太罗嗦，太麻烦，可是今天通过参加比赛，真正体会到“6S”整理在日常工作中发挥的作用，真正能提高办公效率，我们一定要在今后工作中将“6S”整理进行到底。通过比赛我们也体会到办公室工作原来也不轻松呀！”
巾帼不让须眉

　　自古巾帼多英才。霍煤鸿骏铝电公司女员工在大赛中同样表现得积极，主动，热情。

　　工作中她们是铿锵玫瑰，比赛场上她们更是英姿飒爽。敢与男同志比试，勇与男同志叫板。岗位练兵她们从不示弱。

　　通用岗位各项比赛吸引了女员工兴趣。

　　在“灭火接力”赛中，6名女将参加比赛，她们不畏惧困难，不被艰险所吓倒。第一次不会穿灭火服，就向男同志讨教，边看他们做，边学习。比赛中摔倒了，爬起来，继续跑。在“车轮滚滚”比赛中，第一次接触到大轮胎，没有经验不要紧，没有力气不要紧，她们用信心完成任务，有的女同志赛出了比男同志还要好的成绩。

　　如果说霍煤鸿骏铝电公司岗位练兵是美丽的画卷，女员工就是画卷中挥洒得最靓丽的一笔。

　　参赛的女员工说：“虽然大赛中我们能够参加的项目很少，但是只要有我们能参加的项目，就一定报名参加。这不仅仅是提高我们综合技能的一次机会，更是展示我们中电霍煤鸿骏铝电公司女工风采的舞台。”
你我勇竞风流

　　8月10日，检修分厂铆焊车间。

　　这里举行的是中电霍煤鸿骏赛区第一个专业岗位――钳工趣味挑战赛。

　　项目是“妙手探宝――配钥匙”，时间为20分钟。参赛选手们认真测量着每一个数据，唯恐闪失，大小不一的锉刀在他们手中前后左右运动，铁屑翻飞。小小的锉刀看似简单，可是最考验钳工技术水平的工具。12名选手紧张地配着钥匙，间或看一眼其他选手的进度。每一次锉刀运动都牵动着在场每个人的心，都在期待着能开启宝箱。最终检修分厂齐立军以5分钟的成绩取得冠军。

　　参赛员工说：“能参加这次比赛，真的很难得，既提高了技能水平，又增长了比赛经验，真希望公司多搞一些这样的比赛，我们都很喜欢参加。”

　　本次霍煤鸿骏铝电公司岗位练兵趣味挑战大赛共进行了13个比赛项目和3个挑战项目，共有321人参加了比赛。在参赛选手中有参加工作20多年的老师傅，也有刚刚从学习毕业的新工人，使得有些项目的比赛呈现了老少齐上阵、新老试比高的火爆情景。

　　通用岗位小车司机的趣味比赛中就有这么两位老师傅，他们和年轻的司机一样参加比赛，而且对待比赛是十分的认真和仔细，无论是蒙眼在箱子里摸扳手和螺丝，　　无论是推着轮胎绕过矿泉水瓶，还是进行快速换胎，都不落下任何一个比赛细节，很专注的完成各项比赛。

　　在司机进行趣味比赛过程中，抓螺丝、过障碍都不是问题，最重要的是比换轮胎的速度，这需要的不仅是技术，而且还有熟练的程度。轮到李春师傅装轮胎了，只见李春师傅左右手同时开工往轮胎上拧螺丝，有条不紊，根本不受其他人干扰，而且速度非常快，当我们的年轻司机还在一个一个上螺丝的时候，李春师傅已经开始收拾比赛场上的工具了；另外一位王立新师傅也有自己的一套绝活――那就是拧螺丝一次准。他每上一个螺丝的时候，肯定是一次成功，并且是一次较紧，不用再重复较紧螺丝，进而缩短了比赛的时间。你看他沉着应战，不受其他选手紧张情绪的影响，而且根本看不出他是在比赛，和平时的工作一样地细致到位。

　　看着两位老师傅比赛，大家都异口同声地说：“还是老师傅有绝招，有经验啊！”

　　在“快乐劳动”的比赛现场，我们看到了两张稚嫩的脸，这是参加电工趣味比赛动力分厂的两名新员工，刚刚进厂还不到3个月，听说公司正在举办趣味挑战大赛，就主动报名参加比赛。在电工比赛的赛场上，他们需要一点一点看着电路图进行接线，他们需要一根线一根线的检查清楚，以查出错误的出处，他们的动作还显得不是很协调，他们的配合还显得不是很融洽，他们的电路连接的还不是很完美，但是他们能站在这个赛场上，他们就已经是成功的了。

　　赛后，两个年轻人笑着说：“我们还有机会呢！虽然这是第一次参加比赛，我们输了，但是为我们积累了很多的经验。我们需要学习的东西也很多，我们在今后的工作中一定努力向师傅们学习。明年，胜利就会是属于我们的！”

　　10月19日是大赛最后一个项目――天车工比赛，历时3个月的趣味挑战大赛就要在天车工赛场落下帷幕。

　　参加此项比赛的25名选手摩拳擦掌，跃跃欲试，都想在天车上创出最好成绩。

　　比赛分为比赛项目和挑战项目，比赛项目分3个小项目，挑战项目分2个小项目，是各个工种中项目最多的比赛。所有参赛选手要在10米高的天车上完成“钓鱼”、“打靶”和“过障碍”三关，才能参加挑战项目比赛。

　　10月份氧化铝仓库已经很冷，和室外温度没有什么区别，大家都穿着棉大衣。“钓鱼”项目是比赛项目中较难的一项，小小的“鱼钩”就是天车的软钩，而“鱼”本身的钩只是一根细细的铁丝制作的，要想用10余米长的“鱼钩”钓上来这样的“鱼”不是一件很容易的事情呀！选手要在天车上观察鱼钩，小心翼翼靠近，对准目标起钩。“哎呀，又没有钓起来！”一片遗憾的叹息声。当选手成功钓上“鱼”的时候，观众们又会屏住呼吸，看着选手将“鱼”小心翼翼地放在指定场地，掌声和欢呼声才会热烈响起。

　　比赛选手们说：“这些趣味比赛项目设计得太好了，把这些比赛道具就都给我们留下来吧！我们要把这次比赛成绩作为挑战成绩，只要有时间，我们就会好好练一练，比一比，让这些比赛项目成为我们检验平时工作水平最好的工具！”
明年还要有我

　　按照集团公司具体要求，举办岗位练兵趣味挑战大赛目的之一是提高职工岗位技术技能，全面提升职工队伍素质，为企业创出更大经济效益，这个初衷已经得到广大员工欢迎和认可。并在大赛实践中得到很好落实，取得阶段性成果。

　　中电霍煤鸿骏铝电公司广大员工普遍感到，参加这个活动学到很多先进操作技能。

　　电解分厂一位选手告诉记者，过去在分厂一直以为自己技术不错，到赛场上一比试，才发现 “山外有山”“人外有人”，值得自己学习的地方太多了。

　　也有一些选手认为，岗位练兵趣味挑战大赛确实成为一线员工向往的大舞台。如果在这个舞台上赛出一点名堂，无疑可以为自己今后工作增加一定的含金量。因此，今年成绩不理想，他们非常希望明年还要参加。

　　如何让广大员工展示自己的专业技能，增强自信；如何让员工体验市场经济激烈竞争，树立竞争意识；如何为员工全面发展构建广阔空间？这是中电霍煤鸿骏铝电公司各级领导积极思考探索的问题。中电霍煤集团公司开展“岗位练兵趣味挑战大赛”和“岗位技能比武挑战大赛”活动开启了这扇窗，打开了这个门。两个“大赛”既是对全体员工理论水平、技术技能、业务素质一次大检阅，又是全体员工立足岗位，提升素质，挑战自我，超越自我，不断提升自身业务水平和综合素质一次难得良机。

　　中电霍煤集团公司和中电霍煤鸿骏铝电公司积极开展两个大赛，使员工知道了在激烈的市场竞争中，只有不断学习和努力，立足本职岗位，刻苦钻研技术，成为本专业行家里手，才能使自己立于不败之地，才能为公司作出更大贡献。因此,两个大赛使员工找到了提高自己的空间和努力目标，全面促进了员工学习技术、提高技能的热潮，由“要我学习”转化为“我要学习”，为以后参加比赛和企业更大发展做好技术储备。